Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Responsable Santé et Sécurité au Travail
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Responsable Santé et Sécurité au Travail dévoué pour superviser et améliorer les pratiques de sécurité au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des réglementations en matière de santé et sécurité, ainsi qu'une capacité à identifier et à évaluer les risques professionnels. Il sera chargé de développer, mettre en œuvre et maintenir des politiques et procédures visant à assurer un environnement de travail sûr et conforme aux normes légales. Ce rôle implique également la formation des employés, la conduite d'audits réguliers, et la gestion des incidents liés à la sécurité. Le Responsable Santé et Sécurité au Travail collaborera étroitement avec les différents départements pour promouvoir une culture de prévention et de bien-être au travail. Une excellente communication, un sens aigu de l'analyse et une forte capacité à résoudre les problèmes sont essentiels pour réussir dans ce poste. Nous valorisons l'engagement envers la protection des travailleurs et la promotion d'un environnement professionnel sain et sécurisé.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Élaborer et mettre en œuvre des politiques de santé et sécurité au travail.
- Effectuer des évaluations des risques et proposer des mesures correctives.
- Organiser des formations et sensibilisations pour les employés.
- Assurer la conformité avec les réglementations locales et internationales.
- Conduire des audits internes et inspections régulières.
- Gérer les enquêtes suite aux accidents du travail.
- Collaborer avec les équipes pour améliorer les conditions de travail.
- Rédiger des rapports et documenter les incidents.
- Suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité.
- Promouvoir une culture de prévention au sein de l'entreprise.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en santé, sécurité au travail ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion de la santé et sécurité.
- Bonne connaissance des normes légales et réglementaires.
- Capacité à analyser les risques et proposer des solutions.
- Excellentes compétences en communication et formation.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures.
- Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la sécurité.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements.
- Esprit d'initiative et réactivité face aux situations d'urgence.
- Maîtrise du français professionnel, à l'oral comme à l'écrit.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de la santé et sécurité au travail ?
- Comment évaluez-vous les risques dans un environnement professionnel ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré la sécurité au travail ?
- Comment gérez-vous la formation des employés sur les règles de sécurité ?
- Quelles normes légales connaissez-vous en matière de santé et sécurité ?
- Comment réagissez-vous face à un accident du travail ?
- Quels outils utilisez-vous pour le suivi des indicateurs de sécurité ?
- Comment promouvez-vous une culture de prévention dans une entreprise ?
- Avez-vous déjà conduit un audit de sécurité ? Si oui, comment ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire au sein d'une organisation ?
